2016年4月27日，广州汽车集团乘用车（杭州）有限公司正式成立，广州汽车集团股份有限公司与广州汽车集团乘用车有限公司双方股比分别为51%与49%。

广州汽车集团股份有限公司成立于1997年6月，2005年6月28日进行股份制改造,是国内首家实现A+H股整体上市的大型国有控股股份制企业集团。目前拥有员工超过7万人，总部位于广州市天河区珠江新城。广汽集团以“铸造社会信赖的公众公司”为目标，从2013年起连续四年入围《财富》世界500强，2016年排名第303位，比2015年排名上升59位，呈现良好的发展态势。

广州汽车集团乘用车有限公司(简称“广汽乘用车”)是广汽集团（世界500强，A+H股上市）投资设立的大型现代化汽车企业，是广汽集团自主品牌战略的核心载体，得到国家、省、市的高度重视，被誉为广州自主创新的“一号工程”，也是国家高新技术企业，公司下设有广汽传祺销售公司、新能源分公司，并在杭州、新疆建立生产基地。

怀着振兴民族汽车品牌的梦想，公司坚持国际标准、正向开发、品质优先，传祺品牌实现跨越式发展，明星车型GS4稳居中国SUV销量榜前二，年产销量不断倍增，创造了行业瞩目的“传祺速度”，“GA8、GS8、GM8” 三款高端C级车型齐发助力中国品牌向上发展。2016年1-10月份，销售汽车29.7万辆，同比激增151%，创中国品牌增速第一！ 2016年度J.D.Power亚太公司发布中国新车质量研究（IQS）报告，广汽传祺赶超众多合资品牌，排名全行业第五，连续第四年荣膺中国品牌第一，取得中国品牌历史性突破。

广州汽车集团乘用车（杭州）有限公司(简称“广乘杭州公司”)坐落于长三角中心区域的杭州市大江东产业集聚区，交通配套齐全，毗邻萧山国际机场，地理位置优越，区位优势明显。作为广汽集团大自主战略中布局长三角的重点项目，产能规划20万辆/年，新增投资37.5亿元，计划于2017年10月建成投产，将导入广汽全新自主研发的轿车、SUV及MPV等战略车型。

广乘杭州公司与广汽乘用车共享研发、配套、销售资源，全面实施广汽生产方式，以先进的管理体制，打造成广汽大自主规划中的又一重要汽车产业基地。随着广乘杭州公司改造项目正式启动，广汽将全面布局长三角经济区，并巩固华东、华北市场。至此，广汽形成覆盖华南、华东、华中、华北和西北市场的大自主布局，进而辐射全国，形成了广汽自主品牌业务共享资源、多点协同的整体发展格局。

广乘杭州公司不仅增加传祺品牌的生产能力，也为浙江汽车工业增加新动力，为优化浙江省产业结构注入新元素，堪称双赢选择。未来随着广乘杭州公司改造项目等新增产能建设的推进，广汽大自主事业将全面、迅速发展，为实现广汽集团“十三五”战略目标和铸造世界级中国品牌奠定坚实基础。

为确保杭州项目顺利投产，特招聘一批实习生作为储备人员（晋升空间较大）。

一、招聘岗位  

1、从事整车制造、设备、品质、检验等领域生产操作岗位工作（男生）。

2、从事车间统计岗位工作（女生，财会、计算机等专业）。

二、应聘要求

1、年龄：17-23周岁（领毕业证时满18周岁即可）；

2、学历：中专、中技及以上学历，汽修、模具、机电、数控等相关专业优先考虑；

3、思想端正，身体健康（双眼裸视4.5以上），无不良嗜好，无不良记录；

4、工作责任心强，能吃苦耐劳，能接受三班工作制及加班安排；

5、有叉车证、CO2焊接证、钳工证、汽修证、驾驶证等证件者可优先考虑。

三、薪酬待遇

1、提供有市场竞争力的薪酬待遇，包括：

（1）基本工资： 2200元/月；

（2）全勤奖（200元/月）；

（3）各类补贴（中夜班补贴、特殊岗位补贴、高温补贴等）；

（4）加班费（按劳动法另计，以2200元为基数计算）。

（5）年终奖：(以广州为例：平均3——5个月工资)。

四、员工福利（除法定福利外，公司还为员工设立了多项补充福利）

1、免费住宿：免费提供住宿（宿舍配有空调、热水器、独立卫生间等便利设施）；

2、险种：实习期间购买意外险；取得毕业证书后签订劳动合同，缴纳五险一金；

3、丰富工作餐：免费提供营养丰富、种类众多的工作餐（早餐+工作餐），工作餐标准为两荤一素+水果/饮料；

4、节假日福利：元旦、春节、端午、五一、中秋、国庆发放节日慰问金，并发放各类慰问品；

5、购车优惠：为符合条件的员工及亲属提供购车优惠；

6、健康福利：公司每年为员工提供1次健康体检；

7、文娱生活：公司建有篮球场、羽毛球场等，并不定期举办各种球类、棋牌、游泳、田径、广播体操等体育竞赛项目，以及单身联谊、亲子出游等活动；并可参加公司自行车、舞蹈、摄影协会等多个文体协会。

五、职业发展

1、考核转正：毕业拿到毕业证书参加公司考核，表现优异者转为正式工；其他转为劳务派遣人员，工作满半年可继续参加转正考核，转为正式工；公司建立了“三条跑道”，为技能人员提供广阔的发展机会；

2、培训机会：公司坚持“造车育人”，非常重视员工培训，通过入职培训、在岗培训、专业培训等，使新员工尽快融入公司，并获得持续的学习和成长；

3、公司每年开展“创新广汽IGA活动”、QC小组、提案改善等活动，并给予奖励，为员工提供展示自我的舞台。

六、面试准备资料

1、本人身份证（原件及复印件）；

2、应聘人员登记表；

3、学校就业推荐表；

4、个人近期一寸白底彩照；

5、个人相关技能等级证书（原件及复印件）；

6、带黑色水笔１支。

七、备注

联系方式：叶鹏蕾 17858860403 18839898820